Expertise
Grâce à nos compétences acquises au fil des ans, nous avons et surtout ressentons un haut niveau de responsabilité.
Recherche de cadres
supérieurs
Recherche de candidats pour des PME, pour des entreprises familiales, pour des sociétés en Bourse ou des sociétés de Capital-Investissement, ainsi que pour des fondations et des organisations non gouvernementales (ONG). Au niveau national et international. Dans le monde entier.
Le recrutement se fait sur la base de la stratégie du client en considérant l'entreprise comme un système, l'objectif est d'assurer le succès de l'entreprise.
Fonctions
Les postes à pourvoir sont d´encadrement/niveau C, tels que : directeurs généraux, membres et présidents de conseils d'administration, ainsi que des postes de direction de second niveau. Nous nous occupons avec succès de la finance, du marketing et des ventes, des ressources humaines, de la chaîne d'approvisionnement et des opérations, de la technologie, du droit, de la réglementation et de la conformité. La recherche et la sélection concernent également les membres des conseils de surveillance. Selon les besoins, nous coopérons avec succès depuis des années avec des cabinets de recrutement à la renommée mondiale.
Exécutif de recherche
Recrutement des cadres
Nous avisons nos clients dans leur recrutement de candidats aux personnalités exceptionnelles pour leurs conseils consultatifs et de surveillance. Pour nos clients et nous-mêmes, il est primordial que les candidats pris en considération soient non seulement hautement compétents mais aussi qu'ils possèdent un sens éthique élevé et qu'ils soient indépendants. Bien entendu, nous évaluons également les conseils de surveillance existants.
Conseil pour les entreprises familiales
Les entreprises familiales représentent le plus grand nombre d´employeurs en Europe. Nous les conseillons en prévision de choix durables et à long terme pour la planification d´une succession. Nos conseils sont utiles pour pourvoir des postes de direction, aussi bien internes qu´externes. Il peut être nécessaire de rechercher et de créer un conseil de surveillance, et de mettre en place des règles et des structures de fonctionnement.
Les bénéfices du client
Nous sommes conscients de notre responsabilité, et agissons rapidement de manière fiable et surtout en fonction des valeurs pour votre succès et le nôtre.
Notre déclaration de mission et notre curiosité pour les entreprises et pour les candidats intéressants sont les facteurs de motivation de notre passion : « Conseil en recrutement de cadres ».
Nous recrutons des candidats ayant une éthique liée à des expériences réussies dans des postes de direction.