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Portiamo personalità
nella vostra azienda

I nostri anni di esperienza manageriale ci permettono
una comunicazione adeguata per raccomandare e individuare
i migliori esecutori all'esigenze
individuali aziendali.

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Competenza

Con l’aiuto delle nostre competenze acquisite negli anni, sentiamo il dovere di un alto livello di responsabilità

Ricerca esecutiva
Top executives

Ricerca esclusiva personalizzata per aziende di medio/grande imprese, per imprese familiari, per società quotate in borsa o società di equità private, così come per fondazioni e organizzazioni non governative (OnG). A livello nazionale e internazionale in tutto il mondo.
L'occupazione del personale viene formato sulle basi della strategia clientele considerando l'azienda come un sistema, e per tanto l'obiettivo è quello di assicurare il successo imprenditoriale.

Funzioni

Occupiamo posizioni di management di livello C come amministratori delegati, comitati del consiglio amministrativo e presidenti, così come posizioni di management di secondo livello, Finanza, Marketing e Vendite, Risorse Umane, Catena di Rifornitura e Operazioni, Tecnologia e Legale. Regolamentazione e Conformità sono i requisiti che noi portiamo con successo. La ricerca e la selezione riguardano anche i membri del comitato di sorveglianza, a seconda delle necessità. Da anni collaboriamo con successo e con rinomate negoziazione di ricerca in ogni continente del mondo.

Ricerca esecutiva
Consiglio consultivo

Accompagniamo i nostri clienti nella ricerca di competenze eccezionali per i loro comitato di amministrazione e di sorveglianza. Per noi e per i nostri clienti è essenziale che i responsabili in questione siano altamente competenti, abbiano un'alta comprensione etica e siano indipendenti. Naturalmente, valutiamo anche i membri dei comitati già esistenti.

Consulenza per le imprese familiari

Le imprese familiari sono il più grande datore di lavoro in Europa. Forniamo consulenza nel senso di una disposizione sostenibile e a lungo termine per la pianificazione della successione. La nostra consulenza è utile quando si adempiano le posizioni di gestione, sia esternamente che internamente, quando può essere necessario stabilire e cercare un comitato di sorveglianza e quando si creano le regole e strutture governative.

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Concentrarsi sul beneficio del cliente

Siamo consapevoli della nostra responsabilità, agiamo in modo rapido, affidabile e soprattutto orientato al valore per il vostro e il nostro successo.

I nostri intenti e la nostra curiosità verso aziende e personalità sono i fattori motivanti della nostra passione "Esecutiva Ricerche & Consultazioni".

Reclutiamo personalità con criteri etici, abbinata a quesiti di successo di leadership.

Industria

La nostra esperienza e la nostra comprensione della consulenza richiedono un approccio generalista nella ricerca di dirigenti.
Vi offriamo vantaggi complementari per i clienti (vedi vita) che sono stati acquisiti e sperimentati attraverso la nostra esperienza di gestione nei seguenti settori:

Gernot Kaser: Tecnologia medica, facility management, ingegneria meccanica e impiantistica, case di cura e residenze per anziani, strutture per disabili, gestione ospedaliera, musica e arti dello spettacolo, film, cultura edilizia, architettura, design, media art, digitalizzazione.

Peter Zimmer: Telecomunicazioni, consumo e lusso, industria

La nostra consulenza e il nostro personale si concentrano sulle seguenti industrie:

LifeScience

Tecnologia medica, ospedali, industria farmaceutica, biotecnologia,
Sanità IT, industria chimica

Industria

Ingegneria meccanica, impiantistica, tecnologia mineraria, energetica e ambientale, industria mineraria, trasporti, metallurgia, miniere e cave, costruzione di yacht, costruzioni navali, macchinari da costruzione

Tecnologia e comunicazione

Intelligenza artificiale, blockchain, robotica, telecomunicazioni, sicurezza informatica, software, semiconduttori

Finanza

Assicurazioni, banche, gestione patrimoniale, private equity, immobili, private equity

Servizi

Real Estate, Facility Management, Pulizia, Catering, Manutenzione, Sicurezza, Fiere, Viaggi, Tempo libero, Trasporto, Logistica

Consumatore

Beni di consumo, beni durevoli di consumo, media come la televisione, la radio e l'editoria, commercio all'ingrosso e al dettaglio, moda e beni di lusso

Sociale &
settore pubblico

Scienza, politica, fondazioni, ONG, chiese, comuni, musica e arti dello spettacolo, film, cultura edilizia, architettura, design, media art, digitalizzazione

Esperienza

La nostra esperienza pluriennale ci permettono di occupare posizioni di personalità di eccellenza.

Successo
dirigenti

Ex dirigenti (vedi vitae) in varie funzioni manageriali internazionali (CEO, Direttore Vendite, Marketing & Servizi, Direttore Commerciale, Direttore Key Account Management, Direttore Marketing, Product Management) in diversi settori (tecnologia medica, facility management, ingegneria meccanica, servizi sanitari e sociali, consumo, alimentare, lusso).Consulenza con responsabilità.

Consulenza ed esperienza

La nostra comprensione della gestione e della consulenza si basa sulla nostra esperienza internazionale in vari settori, sui loro mondi di processo e sul principio guida di "Un intento onorevole uomo d'affari di Amburgo". Siamo consapevoli della nostra responsabilità affrontando costantemente i continui cambiamenti del mercato e dei processi. Solo in questo modo siamo in grado di presentare personalità di eccellenza che hanno già dimostrato di avere un alto valore aggiunto.

Esperienza
Lettori di persone

Esperti "lettori di persone" attraverso una combinazione di esperienza di vita, di leadership, educativa (Dipl.-Ing., MBA, Psicologia) e nell'applicazione di metodi di profilo. La "lettura" di una persona si traduce sempre in un certo quadro, che dà risposte chiare sul profilo del candidato richiesto in termini di forza comportamentale, motivazione professionale, tratti di personalità, competenze e comprensione interculturale dei valori.

Ricerca di dirigenti
dal 2010

Dal 2010, uno staff di successo a livello nazionale e internazionale di posizioni di top management (presidenti, membri del consiglio amministrativo, amministratori delegati, direttori di affari uniti) come capo gruppo, consulente del personale e coach in vari settori.
Il personale delle posizioni di punta comprende le aree di tecnologia, marketing e vendite, risorse umane, catene di rifornitura e operazioni, finanza, legale, regolamentazione e conformità.

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Interculturale
Mindset

Molti anni di esperienza internazionale (gestione interculturale) come ex manager in gruppi aziendali e medie imprese. L'esperienza internazionale con la rete mondiale è caratterizzata da cosmopolitismo e liberalità. Per noi è importante capire la cultura aziendale e la rispettiva cultura nazionale dei nostri clienti in modo da poter abbinare il loro contenuto culturale - a seconda della strategia - con i valori, le norme e le esperienze delle personalità che stiamo cercando.

Chi siamo

La nostra passione è reclutare con successo e in modo sostenibile funzioni come CEO, COO, amministratori delegati, ma anche membri del consiglio di sorveglianza e membri del consiglio consultivo per gruppi aziendali e aziende a conduzione familiare, così come per grandi e medie aziende di società di equità private. È della massima importanza per noi che i valori e la missione dell'azienda siano vissuti sia internamente che esternamente verso …

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Missione

Come esseri umani, come imprenditori, mostriamo e diamo forma alla responsabilità.

Il nostro obiettivo è quello di riempire posizioni con un alto livello di responsabilità con persone esperte e mature con tratti caratteriali distintivi. Forniamo consulenza nel senso di un mercato anseatico e ci sentiamo obbligati alla dichiarazione di missione "Un rispettabile uomo d'affari ad Amburgo e.V.", che si basa su tre pilastri: La nostra immagine di sé come essere umano, il nostro impegno come imprenditore e manager, e la nostra rivendicazione come membro della società. Nelle diverse culture - specialmente nelle diverse situazioni di gestione con sovrapposizioni interculturali - manteniamo un approccio sensibile e vantaggioso per tutte le persone coinvolte. Il massimo livello di discrezione, impegno, onestà e assunzione di responsabilità non sono solo una questione d'onore per noi, ma un principio supremo.
Dichiarazione di missione di "Eines ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e.V.

Leitbild "Eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e.V.

Candidati

Personalità - Invito a un'intervista

Siamo molto felici di consigliare i dirigenti del primo e secondo livello di gestione con intenzioni di cambiamento riguardo alla loro futura carriera. Visto in questo modo, consigliamo anche nel senso di un headhunting inverso. Ci vediamo come "costruttori di ponti" tra queste personalità e le possibili aziende target. In questo modo, si raccolgono le esperienze, le competenze e le idee personali in una discussione confidenziale. Con l'aiuto delle nostre reti ai membri del consiglio di amministrazione, dei consigli di sorveglianza e degli amministratori delegati, ma anche per quanto riguarda i mandati attuali, possiamo spesso costruire un ponte verso una nuova posizione di responsabilità. Il contatto che abbiamo mantenuto per molti anni e la fiducia che abbiamo costruito con i nostri candidati assicura benefici a lungo termine per entrambe le parti. L'apertura e l'assoluta discrezione sono indispensabili e una questione d'onore. Non esitate a contattarci!

Contatta

Una conversazione personale vi convincerà. Siamo anche felici di ogni bella linea.

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